一、渠道营销经理（8人）

要求：

1、熟悉我国农业状况，掌握互联网知识和基本应用，对互联网在农业发展中的应用和趋势有一定的理解和认识。
2、中专以上学历，普通话较好，口齿伶俐，吐字清晰，具有较高的悟性和理解能力。
3、能够吃苦耐劳，具有很强的心理承受能力和自我心态的调整能力。
4、从事过渠道开发和电话营销工作，具有农业方面渠道资源者优先！

职责：
1、负责公司指定的区域渠道开发，完成公司制定的销售任务。
2、对自己开发的渠道客户进行经营指导和管理。

二、渠道营销总监（1人）

要求：
1、从事农业互联网营销管理工作一年以上，具有丰富的渠道开发经验。
2、带领过10人以上的销售团队，具有很好的组织和管理能力，个人业绩突出，善于培训指导工作。
3、具有较强的策划能力和组织实施能力，文字功底深厚，能够起草市场销售文本和制定市场操作文件。
4、能够深刻领会公司的战略意图和发展规划，完成公司交给的各项销售任务。

职责：
1、根据公司要求，制定各项销售任务、操作方案和考核制度。
2、对销售人员进行招聘、培训、指导、管理和考核，带领团队完成销售任务指标，同时自己以身示范，带头做出业绩，对其他员工起到表率作用。
3、定期向领导汇报工作开展状况和下阶段工作实施方案。

　　以上职位，具有良好的发展机遇和提升空间，待遇优厚！电话预约面试，恕不接待来访。面试时，随身携带个人简历、毕业证学位证原件、身份证复印件和近期个人一寸免冠照片一张。

地址：北京市宣武区广安门乐凯大厦
联系人：王经理
电话：63034490 13641186270